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Offene Stellen
Position: IT third Level / Security Specialist
Standort: Kirchberg / Aspang
Berichtslinie: IT Specialist
Überblick:
Als 3rd Level IT-Techniker und Security-Experte sind Sie für die Unterstützung, Wartung und Sicherheit der IT-Infrastruktur von Unternehmen verantwortlich. Ihre Hauptaufgabe besteht darin, fortgeschrittene technische Probleme zu lösen, Sicherheitsprotokolle zu entwickeln und umzusetzen sowie IT-Sicherheitslücken zu identifizieren und zu beheben, um die Integrität und Verfügbarkeit der Systeme zu gewährleisten.
Anforderungen:
- Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im Bereich IT-Sicherheit oder verwandten Bereichen.
- Zertifizierungen wie CISSP, CISM, CompTIA Security+ oder vergleichbare Nachweise sind von Vorteil.
- Fundierte Kenntnisse in Netzwerksicherheit, Firewalls, Verschlüsselungstechnologien, Angriffserkennung und Incident Response.
- Fähigkeit, komplexe technische Probleme zu analysieren und Lösungen zu entwickeln.
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Konzepte einem nichttechnischen Publikum verständlich zu machen.
Entlohnung nach Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung
Position: IT Second Level Techniker
Standort: Kirchberg / Aspang
Berichtslinie: IT Support Manager
Überblick:
Als IT Second Level Techniker sind Sie für die fortgeschrittene Fehlerbehebung und die Unterstützung der IT-Infrastruktur auf der zweiten Supportebene verantwortlich. Sie sind der Experte für komplexe technische Probleme und arbeiten eng mit dem First Level Support und anderen Fachabteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass IT-Systeme reibungslos funktionieren.
Anforderungen:
- Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikationen.
- Nachgewiesene Erfahrung in der IT-Unterstützung auf der zweiten Ebene.
- Tiefgreifendes Verständnis von Betriebssystemen, Netzwerken, Hardware und Softwareanwendungen.
- Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Informationen verständlich zu vermitteln.
- Teamfähigkeit und die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen.
- Selbstständige Arbeitsweise und Fähigkeit, Prioritäten zu setzen.
Entlohnung nach Kollektiv mit Bereitschaft zur Überzahlung
Warum du bei uns arbeiten musst!
Spannende Aufgaben
Breitgefächertes Aufgabengebiet! Von Projekten in der Natur bis hin zur Industrie!
Flexible Arbeitsmodelle
9 to 5 Job, nicht mit uns!
4 Tage Woche möglich. Wir arbeiten nach erledigten Aufgaben und nicht nach Zeit!
Ruhiges Abeitsumfeld
Arbeiten am Land hat viele Vorteile, vom entspannten Weg zur Arbeit bis zum Mittagsspaziergang im Grünen!
Entlohnung
Du bringst neue Innovationen mit, die uns und unsere Kunden begeistern? Dann steht einem höheren Monatsgehalt nicht mehr im Wege!
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